Update JABKER SKK: 28 Jabatan Baru Menanti! Cek Disini!

JABKER SKK – JABKER SKK, yang merupakan singkatan dari Program Jabatan Kerja dengan Sertifikat Kompetensi Kerja, adalah inisiatif yang dicanangkan oleh Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) dengan tujuan utama menyajikan informasi mengenai posisi-posisi pekerjaan dalam sektor konstruksi. Melalui program ini, diharapkan terjadi peningkatan dalam keterampilan serta daya saing para tenaga kerja di sektor konstruksi Indonesia, sekaligus mempermudah proses penempatan mereka di lapangan kerja yang sesuai.

Penambahan Terbaru JABKER SKK

Pada tanggal 19 Maret 2024, JABKER SKK telah diperbarui dengan penambahan 28 jabatan baru. Penambahan ini merupakan respon terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan industri konstruksi yang terus berkembang. Penambahan JABKER ini tidak hanya memperkaya pilihan bagi para calon pemegang sertifikat, tetapi juga menjadi bukti komitmen PUPR, LPJK dan BNSP dalam mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan di Indonesia. Dengan sumber daya manusia yang kompeten dan terampil, setiap proyek konstruksi dapat dijalankan dengan standar keamanan, efisiensi, dan kualitas yang tinggi.

Tujuan Penambahan JABKER SKK

Pembaruan ini tentunya tidak dilakukan tanpa alasan yang kuat. PUPR, LPJK dan BNSP memiliki beberapa tujuan utama di balik penambahan 28 jabatan baru tersebut, di antaranya:

Meningkatkan Peluang Kerja Dengan bertambahnya pilihan jabatan kerja, pintu peluang kerja bagi para tenaga kerja konstruksi di Indonesia pun akan semakin terbuka lebar. Hal ini akan mendorong terciptanya lapangan kerja yang lebih beragam dan memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk mengeksplorasi minat dan bakat mereka dalam bidang konstruksi secara lebih spesifik.
Meningkatkan Keahlian Tenaga Kerja Jabatan-jabatan baru yang ditambahkan diselaraskan dengan kebutuhan industri konstruksi saat ini, seiring dengan perkembangan teknologi, material, dan metode terkini. Dengan demikian, para tenaga kerja akan terpacu untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka agar dapat memenuhi tuntutan industri yang terus berkembang, sehingga daya saing mereka pun akan meningkat.
Mempermudah Penempatan Kerja Daftar JABKER SKK Konstruksi yang lebih lengkap akan menyediakan informasi yang jelas tentang kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan untuk setiap jabatan. Hal ini tentunya akan mempermudah proses penempatan kerja, baik bagi para pencari kerja maupun perusahaan-perusahaan konstruksi yang membutuhkan tenaga kerja dengan keahlian spesifik.

Melalui pembaruan ini, PUPR, LPJK dan BNSP berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan sumber daya manusia di industri konstruksi Indonesia. Dengan adanya keselarasan antara kebutuhan industri dan keahlian tenaga kerja, pembangunan infrastruktur di negara ini akan dapat dilaksanakan dengan lebih efisien, aman, dan berkualitas tinggi, sesuai dengan standar yang diharapkan.

Daftar Terbaru 28 JABKER SKK Yang Di Tambahkan

Dibawah ini kami sajikan informasi terbaru mengenai tambahan Jabatan kerja SKK Konstruksi (JABKER SKK) yang disediakan oleh Lembaga PUPR. Anda dapat melihat tabel di bawah untuk detailnya. Tambahannya membawa berbagai pilihan jabatan baru yang relevan dan dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja dalam industri konstruksi

No.	Jabatan	Sub Klasifikasi	Jenjang
1	Pengelola Teknis Pembangunan Bangunan Gedung Negara	Gedung	7
2	Ahli Muda Pengelola Rumah Susun		7
3	Ahli Muda Bangunan Gedung Hijau		7
4	Ahli Madya Bangunan Gedung Hijau		8
5	Ahli Utama Bangunan Gedung Hijau		9
6	Ahli Madya Penilai Kegagalan Bangunan Gedung		8
7	Pelaksana Madya Perawatan Bangunan Gedung		5
8	Pengawas Tukang Cat Bangunan		2
9	Mandor Konstruksi Level 2		2
10	Mandor Konstruksi Level 3		3
11	Pengawas Konstruksi, Fabrikasi, Sipil dan Struktur	Material	6
12	Pengawas Lapangan Pekerjaan Jembatan Rangka Baja Panel Darurat (Bailey)	Jembatan	6
13	Tukang Pasang/Perakit Jembatan Rangka Baja Panel Darurat (Bailey)	Jembatan	2
14	Pelaksana Bendungan Madya	Bendung dan Bendungan	5
15	Pelaksana Bendungan Utama	Bendung dan Bendungan	6
16	Teknisi Pengerukan	Sungai dan Pantai	4
17	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa Leachate (Lindi) dan Pipa Gas/Ventilasi Di TPA	Bangunan Air Minum	4
18	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa Leachate (Lindi) dan Pipa Gas/Ventilasi di TPA Madya		5
19	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA)		4
20	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA) Madya		5
21	Ahli Muda Grouting	Grouting (Baru)	7
22	Operator Grouting	Grouting (Baru)	3
23	Ahli Muda Manajemen Proyek	Manajemen Konstruksi/Manajemen Proyek	7
24	Ahli Madya Manajemen Proyek		8
25	Ahli Utama Manajemen Proyek		9
26	Juru Hitung Kuantitas Muda	Estimasi Biaya Konstruksi	5
27	Juru Hitung Kuantitas Madya		5
28	Juru Hitung Kuantitas Utama		5

Tugas Dan Tanggung Jawab Dari JABKER SKK Terbaru

No.	Judul Pekerjaan	Tugas & Tanggung Jawab
1	Pengelola Teknis Pembangunan Bangunan Gedung Negara	Mengelola aspek teknis pembangunan bangunan negara, termasuk perencanaan, pengawasan, dan koordinasi proyek.
2	Ahli Muda Pengelola Rumah Susun	Mengelola dan merawat apartemen, termasuk infrastruktur, fasilitas, dan layanan bagi penghuni.
3	Ahli Muda Bangunan Gedung Hijau	Spesialis dalam desain, konstruksi, dan pemeliharaan bangunan hijau ramah lingkungan, menggunakan teknologi dan material yang berkelanjutan.
4	Ahli Madya Bangunan Gedung Hijau	Memiliki pengetahuan lebih mendalam dalam aspek teknis dan manajerial bangunan hijau, seperti pengelolaan energi, air, dan limbah.
5	Ahli Utama Bangunan Gedung Hijau	Bertanggung jawab atas strategi dan kebijakan bangunan hijau, termasuk pengembangan konsep, implementasi inovasi, dan evaluasi kinerja berkelanjutan.
6	Ahli Madya Penilai Kegagalan Bangunan Gedung	Menilai kegagalan struktur bangunan, memberikan rekomendasi perbaikan, dan strategi pencegahan.
7	Pelaksana Madya Perawatan Bangunan Gedung	Melakukan pemeliharaan dan perbaikan rutin bangunan, termasuk pemeliharaan sistem mekanikal, listrik, dan tata ruang.
8	Pengawas Tukang Cat Bangunan	Mengawasi pekerjaan pengecatan bangunan, memastikan kualitas, pemilihan material, teknik aplikasi, dan standar keamanan.
9	Mandor Konstruksi Level 2	Memimpin pekerjaan konstruksi, manajemen tim, pengawasan kualitas, dan kepatuhan terhadap jadwal.
10	Mandor Konstruksi Level 3	Bertanggung jawab atas manajemen operasional proyek konstruksi, perencanaan strategis, pengawasan finansial, dan penyelesaian masalah kompleks.
11	Pengawas Konstruksi, Fabrikasi, Sipil, dan Struktur	Mengawasi aspek konstruksi, fabrikasi material, pekerjaan sipil, dan struktur bangunan, memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi.
12	Pengawas Lapangan Pekerjaan Jembatan Rangka Baja Panel Darurat (Bailey)	Mengawasi pembangunan jembatan panel baja darurat, termasuk pengukuran, pengawasan keamanan, dan penyelesaian proyek.
13	Tukang Pasang/Perakit Jembatan Rangka Baja Panel Darurat (Bailey)	Khusus dalam merakit jembatan panel baja darurat, menerjemahkan rencana konstruksi, dan menggunakan alat teknis.
14	Pelaksana Bendungan Madya	Melaksanakan proyek pembangunan bendungan, mengawasi konstruksi, pengukuran, dan pemeliharaan keamanan lingkungan.
15	Pelaksana Bendungan Utama	Memimpin tim pelaksana proyek bendungan, manajemen sumber daya, koordinasi subkontraktor, dan pengawasan progres proyek.
16	Teknisi Pengerukan	Ahli dalam teknik pengerukan, operasi peralatan, pemeliharaan, dan pemantauan kualitas hasil pengerukan.
17	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa Leachate (Lindi) dan Pipa Gas/Ventilasi Di TPA	Memasang pipa sistem leachate dan gas/ventilasi di Tempat Pembuangan Akhir (TPA), termasuk pengukuran, penyambungan, dan pengujian sistem.
18	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa Leachate (Lindi) dan Pipa Gas/Ventilasi di TPA Madya	Mengawasi pemasangan pipa di TPA, mengkoordinasi tim, memantau progres, dan menyelesaikan masalah teknis.
19	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA)	Memasang lapisan kedap air di TPA untuk mencegah pencemaran lingkungan, termasuk pemilihan material dan aplikasi teknik.
20	Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di Tempat Pemrosesan Akhir (TPA) Madya	Memimpin pemasangan lapisan kedap air di TPA, mengelola proyek, kualitas kerja, dan kepatuhan terhadap standar lingkungan.
21	Ahli Muda Grouting	Ahli dalam teknik grouting untuk mengisi celah atau retakan pada struktur bangunan, termasuk evaluasi kebutuhan dan pelaksanaan grouting.
22	Operator Grouting	Bertanggung jawab atas operasi peralatan grouting, pengaturan parameter, pengawasan kualitas hasil grouting, dan pemeliharaan.
23	Ahli Muda Manajemen Proyek	Mendukung manajer proyek dalam perencanaan, pelaksanaan, pengendalian proyek, dan tugas administratif, serta komunikasi yang baik.
24	Ahli Madya Manajemen Proyek	Memimpin manajemen proyek secara menyeluruh, termasuk perencanaan strategis, pengawasan pelaksanaan, dan pengendalian anggaran.
25	Ahli Utama Manajemen Proyek	Memiliki keterampilan tingkat lanjut dalam manajemen proyek, mengelola proyek kompleks, dan bertanggung jawab atas perencanaan strategis jangka panjang, pengawasan pelaksanaan, dan evaluasi kinerja proyek secara menyeluruh.
26	Juru Hitung Kuantitas Muda	Memiliki pengetahuan dasar dalam penghitungan kuantitas bahan dan pekerjaan konstruksi, melakukan estimasi biaya, dan pembuatan daftar bahan untuk proyek konstruksi.
27	Juru Hitung Kuantitas Madya	Memiliki keahlian tingkat menengah dalam penghitungan kuantitas dan estimasi biaya untuk proyek konstruksi, serta bertanggung jawab atas pemantauan biaya proyek dan pengelolaan informasi biaya yang akurat.
28	Juru Hitung Kuantitas Utama	Memiliki keahlian tingkat lanjut dalam penghitungan kuantitas dan estimasi biaya yang kompleks untuk proyek konstruksi, serta bertanggung jawab atas pengembangan strategi estimasi biaya dan analisis biaya yang mendalam.

Kesimpulan

Dengan penambahan 28 jabatan baru dalam program JABKER SKK, Indonesia memasuki era baru dalam pengembangan sumber daya manusia di sektor konstruksi. Pembaruan ini tidak hanya meningkatkan peluang kerja dan keahlian tenaga kerja, tetapi juga memudahkan penempatan kerja dengan informasi yang lebih lengkap dan jelas tentang kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan. Hal ini sejalan dengan komitmen PUPR, LPJK dan BNSP dalam mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan di Indonesia. Dengan demikian, diharapkan setiap proyek konstruksi dapat dijalankan dengan standar keamanan, efisiensi, dan kualitas yang tinggi, mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.

Sumber Informasi :

Website Kementerian PUPR: https://pu.go.id/
Website LPJK: https://lpjk.pu.go.id/
Website BNSP: https://bnsp.go.id/

Apa itu JABKER SKK?

JABKER SKK adalah singkatan dari Program Jabatan Kerja dengan Sertifikat Kompetensi Kerja. Program ini diinisiasi oleh Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) untuk menyajikan informasi mengenai posisi-posisi pekerjaan dalam sektor konstruksi.

Apa tujuan JABKER SKK?

Tujuan JABKER SKK adalah untuk meningkatkan keterampilan dan daya saing para tenaga kerja di sektor konstruksi Indonesia, serta mempermudah proses penempatan mereka di lapangan kerja yang sesuai.

Apa manfaat pembaruan JABKER SKK?

Manfaat pembaruan JABKER SKK antara lain:Tenaga kerja memiliki lebih banyak pilihan pekerjaan. Tenaga kerja memiliki keahlian yang lebih sesuai dengan kebutuhan industri. Penempatan kerja menjadi lebih mudah dan efisien. Pembangunan infrastruktur di Indonesia menjadi lebih berkualitas dan berkelanjutan.